Il PERCORSO DI MENTORSHIP
PER CHI È GIÀ DEVELOPER

Perché lo abbiamo creato?

Chi lavora già nell'ambiente è assalito dai dubbi su come far evolvere la propria carriera.
Spesso un semplice confronto aiuta a trovare le risposte giuste.
Per questo abbiamo deciso di mettere a disposizione la nostra esperienza, di Developer e di professionisti, per dare supporto a tutti coloro che sono in una situazione di stallo, di Burnout, che non sanno quale strada intraprendere nella propria carriera o come arrivare ad un obiettivo.

Vuoi saperne di più?

"Un Mentor non ti procura il pesce, ma ti insegna a pescare"

Se sei già Developer, questo è il percorso che ti serve.

Quando si lavora in questo ambito, può succedere di perdere il controllo del proprio percorso.

La velocità con cui questo settore si evolve può portare le persone a non riuscire a stare al passo, ed essere insoddisfatti.

Può essere per via di una situazione lavorativa non adeguata, in cui si è poco supportati, o per la volontà di fare un salto di carriera, senza sapere in quale direzione, o perché ci si rende conto di avere lacune che si vuole colmare, senza però avere un metodo adeguato o un percorso da seguire.

Avere un mentor con cui confrontarsi su base regolare permette di fare chiarezza, di essere sereni e sicuri di avere qualcuno a cui far riferimento in situazioni di difficoltà, e con cui capire come far evolvere la propria carriera

Quanto costa?

Mentorship
On-Demand

57 una-tantum
  • 1 ora di confronto diretto
    per indirizzarti verso
    le attività più adatte per te

Abbonamento
UPSKILL

57 al mese
cancellati quando vuoi
  • Accesso alla Community
  • Supporto via chat
  • 1 Mentorship dedicata ogni mese
  • Partecipazione ai Workshop settimanali
  • Tutte le registrazioni sempre disponibili
  • Partecipazione a Progetti in Team
  • Sconto sull'acquisto delle Mentorship
il più economico

Perché un Mentor al tuo fianco?

Quante volte hai provato ad iniziare un’attività, per poi arrenderti alle prime difficoltà?

E quante altre volte non sapevi come muoverti, e per questo hai perso la motivazione?

Con un Mentor tutto questo diventa più facile.

Sarà colui che ti guiderà nel comprendere come comportarti nelle situazioni, senza mai però darti la soluzione, spingendoti a ragionare in autonomia, così da farti apprendere e vivere le situazioni lavorative.

E che renderà la tua strada più lineare, tracciando un percorso che ti porterà esattamente a ciò che ti serve.

Quali situazioni possiamo affrontare insieme in questo percorso?

Affrontare momenti lavorativi difficili e/o burnout
Orientare e dirigere la propria carriera
Imparare a coniugare lavoro e formazione
Affrontare problemi quotidiani incontrati sul lavoro
Upskill del proprio know-how tecnico per ambire a posizioni più senior in azienda
Simulazioni di colloqui per presentarsi alle aziende

Il percorso

Step 1
Confronto 1-to-1 con un Mentor

Il tuo percorso inizia con un confronto diretto con un Mentor.
1 ora di Mentorship dedicata con cui affrontare nel dettaglio la tua situazione

Step 2
Elaboriamo il tuo percorso personalizzato

Caso per caso, lavoriamo ad un percorso specifico in base a ciò di cui hai bisogno.
Può essere un percorso di formazione tecnica , un affiancamento al lavoro o più semplicemente un confronto costante.

Step 3
Ricevi il tuo percorso

Una volta elaborato, riceverai le nostre proposte di percorso su misura per te, per raggiungere insieme i risultati a cui ambisci.

Domande comuni

Realisticamente, per una persona che fa UpSkill,  è impossibile dare una tempistica certa, questo perché i punti di partenza, e gli obiettivi da raggiungere, possono essere molto diversi.

Ciò che è importante sono 2 fattori principali:

  • Costanza: meglio lavorare 1 ora tutti i giorni, che 7 ore nello stesso giorno. Così facendo creerai un’abitudine che potrai affiancare anche all’attività lavorativa che normalmente svolgi.

  • Continuità: esattamente come avviene per lo sport, ciò che fa la differenza è il lavoro ripetitivo e continuo.
    Dare continuità al lavoro vuol dire assimilare più facilmente i concetti, anche senza un grosso impegno di tempo continuativo.

Affiancare lavoro e formazione è assolutamente fattibile, tenendo ovviamente in considerazione alcuni aspetti fondamentali.

Bisogna, infatti, lavorare in modo organizzato ed evitare di sovraccaricarsi.

Per chi fa UpSkilll, questo può risultare particolarmente difficile poiché la stanchezza e lo stress a fine giornata sono davvero importanti.

Per questo, è importante lavorare definendo obiettivi SMART (Specific, Measurable, Achievable, Relevant, Time-Based), avendo delle deadlines da rispettare.

Ma prima di tutto questo, è fondamentale lavorare sulle motivazioni

Senza queste, si rischia di procrastinare all’infinito qualsiasi percorso di miglioramento.

Questo dipende molto dal tipo di percorso che devi affrontare.

Se devi lavorare sulle Hard Skills, sia per colmare lacune che per raggiungere nuove competenze, lavorerai su progetti reali con obiettivi precisi e definiti.

Per altri tipi di esigenze, probabilmente si lavorerà su una sequenza di Mentorship con obiettivi definiti su cui lavorare.

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