L’assessment delle Soft Skills è un percorso di crescita personale e professionale per comprendere a fondo le proprie competenze trasversali. Fornisce una panoramica completa delle abilità personali, individua le aree di miglioramento e fornisce una maggiore consapevolezza di come utilizzare le proprie competenze al meglio.
L’assessment delle Soft Skills attraverso la Behavioral Events Interview è un percorso di crescita personale e professionale volto ad analizzare le competenze trasversali e le abilità non tecniche. Grazie a questo strumento, sarà possibile mappare e comprendere a fondo le proprie capacità personali.
A chi si rivolge:
L’assessment delle Soft Skills è rivolto a tutte le persone che desiderano migliorare le proprie competenze trasversali e acquisire una maggiore consapevolezza di sé. In particolare, è indicato per coloro che lavorano o intendono lavorare nel campo dell’Intelligenza Artificiale, dove le Soft Skills sono sempre più richieste.
Su cosa si lavorerà:
Durante l’assessment, si analizzeranno i comportamenti e le risposte dell’individuo attraverso la Behavioral Events Interview. Questo permetterà di classificare le competenze trasversali in un modello pragmatico e comprensibile, fornendo una panoramica completa delle abilità personali, incluse l’intelligenza emotiva e la capacità di problem solving.
Cosa si otterrà:
Dopo aver completato l’assessment, l’individuo acquisirà una maggiore consapevolezza di ciò che sa fare, delle proprie competenze trasversali e di come utilizzarle al meglio. Inoltre, avrà la possibilità di individuare le aree di miglioramento e di lavorare su di esse per diventare un professionista più completo e competente. Infine, l’assessment delle Soft Skills sarà un’opportunità per distinguersi nel campo dell’Intelligenza Artificiale e per fare la differenza grazie a competenze trasversali sempre più richieste.
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