ATTRAI, FORMA, TRATTIENI

Quanto tempo impieghi per trovare le persone giuste?

Spoiler: un sacco!

Non c’è tempo per fare formazione?

I tuoi dev non la pensano come te, potresti presto vederli lavorare altrove.

Il turnover è alle stelle?

No, caffè gratis e ping pong ormai sono concetti superati.

SE SEI QUI, FACCIAMO SQUADRA.

Oggi, per crescere, un'azienda tech deve lavorare su più fronti.

Non basta più investire in pubblicità per essere attrattivi, le persone cercano concretezza.

36%

Persone che cambiano lavoro per motivi di benessere fisico e mentale

35%

Persone che cambiano lavoro per motivi economici

24%

Persone che cambiano lavoro per cercare opportunità di carriera

Serve una "visione d'insieme", che leghi hiring, formazione e processi.

Abbiamo quindi messo a fattor comune le nostre esperienze per creare una soluzione unica ed integrata che possa supportare la tua azienda nella sua evoluzione, crescita e struttura.​

CHI SIAMO E PERCHE’ ABBIAMO CREATO TUTTO QUESTO:

Professionisti in ambito tech, recruiting, formazione, crescita professionale

Guido Penta

Guido è un professionista nell'ambito del Recruiting molto attivo nelle community tech, ed è host di un podcast live a tema tecnologia

Simone Torrisi

Developer, Imprenditore, Mentor e Formatore, ama divulgare le sue conoscenze ed esperienze in campo Tech

Davide D'Ambrogio

Career Advisor e formatore Soft Skills, supporta professionisti ed aziende in percorsi di crescita e cambiamento professionale

Recruiting

0 ore
risparmiate in media dal team recruiting
> 0 %
di tempo liberato alla linea tecnica

Formazione

> 0 %
di tempo liberato ai Senior Dev e CTO
+ 0 %
di autonomia e produttività del team tech

Crescita

+ 0 %
engagement persone con i propri team leader
- 0 %
tempi morti nella pianificazione delle attività

ATTRAI

Partiamo da qui:

Come gestisci il processo di hiring nella tua azienda? Quali strumenti utilizzi e come misuri i KPI?

La vera domanda è: sei sicuro di ottimizzare al meglio le tue strategie di attraction?

Possiamo supportarti concretamente in questi ambiti, facendoti risparmiare tempo e denaro.

TECH RECRUITING

COLLOQUI TECNICI

TECH CHALLENGES / HACKATHON

ACADEMY
TAILOR MADE

EMPLOYER
BRANDING

FORMA

Ok, hai fatto l’assunzione giusta, ma stai dando ai tuoi nuovi talenti il giusto allenamento?

Il mondo dell’IT va veloce come un razzo!

Sei sicuro che la tua azienda non si perda in questa corsa?

Non dimenticare le soft skills, sono come il sale nel piatto: essenziali!

Ecco perché siamo qui, pronti a offrirti un mix di competenze tecniche e “soft”!

FORMAZIONE TECNICA

FORMAZIONE TECH “TAILOR MADE”

MENTORING ON THE JOB

UPSKILLING & RESKILLING

ASSESSMENT TEAM TECNICI

1 TO 1 TECNICI

FORMAZIONE SOFT SKILLS

TEAM MANAGEMENT

GESTIONE DEI FEEDBACK

LEADERSHIP

NEGOZIAZIONE

PUBLIC SPEAKING

GESTIONE DEI CONFLITTI

ASSESSMENT SOFT SKILLS

TRATTIENI

Sai che 8 developer su 10 cambiano lavoro perché sentono di non crescere abbastanza, sia professionalmente che personalmente?

Ma come fare per far sbocciare il massimo potenziale del tuo team?

Semplice: metti in atto processi, sessioni di review, feedback continui super utili, incontri one-to-one periodici e abbraccia il lavoro remoto e asincrono!

Così guiderai la tua azienda verso quel “new normal” che è proprio dietro l’angolo! 🚀

LAVORO AGILE

REMOTE WORKING

LAVORO ASINCRONO

PERFORMANCE REVIEW

SALARY REVIEW

CAREER LADDER

Compila il form e parliamone!

Sei un'azienda IT e vuoi scoprire come attrarre, far crescere e trattenere developer?

Partecipa al webinar online pensato per te che si terrà il 21 Giugno 2024 alle ore 10.00

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