ATTRAI, FORMA, TRATTIENI
Quanto tempo impieghi per trovare le persone giuste?
Spoiler: un sacco!
Non c’è tempo per fare formazione?
I tuoi dev non la pensano come te, potresti presto vederli lavorare altrove.
Il turnover è alle stelle?
No, caffè gratis e ping pong ormai sono concetti superati.
SE SEI QUI, FACCIAMO SQUADRA.
Oggi, per crescere, un'azienda tech deve lavorare su più fronti.
Non basta più investire in pubblicità per essere attrattivi, le persone cercano concretezza.
36%
Persone che cambiano lavoro per motivi di benessere fisico e mentale
35%
Persone che cambiano lavoro per motivi economici
24%
Persone che cambiano lavoro per cercare opportunità di carriera
Serve una "visione d'insieme", che leghi hiring, formazione e processi.
Abbiamo quindi messo a fattor comune le nostre esperienze per creare una soluzione unica ed integrata che possa supportare la tua azienda nella sua evoluzione, crescita e struttura.
CHI SIAMO E PERCHE’ ABBIAMO CREATO TUTTO QUESTO:
Professionisti in ambito tech, recruiting, formazione, crescita professionale
Guido Penta
Guido è un professionista nell'ambito del Recruiting molto attivo nelle community tech, ed è host di un podcast live a tema tecnologia
Simone Torrisi
Developer, Imprenditore, Mentor e Formatore, ama divulgare le sue conoscenze ed esperienze in campo Tech
Davide D'Ambrogio
Career Advisor e formatore Soft Skills, supporta professionisti ed aziende in percorsi di crescita e cambiamento professionale
Recruiting
Formazione
Crescita
ATTRAI
TECH RECRUITING
COLLOQUI TECNICI
TECH CHALLENGES / HACKATHON
ACADEMY
TAILOR MADE
EMPLOYER
BRANDING
FORMA
Ok, hai fatto l’assunzione giusta, ma stai dando ai tuoi nuovi talenti il giusto allenamento?
Il mondo dell’IT va veloce come un razzo!
Sei sicuro che la tua azienda non si perda in questa corsa?
Non dimenticare le soft skills, sono come il sale nel piatto: essenziali!
Ecco perché siamo qui, pronti a offrirti un mix di competenze tecniche e “soft”!
FORMAZIONE TECNICA
FORMAZIONE TECH “TAILOR MADE”
MENTORING ON THE JOB
UPSKILLING & RESKILLING
ASSESSMENT TEAM TECNICI
1 TO 1 TECNICI
FORMAZIONE SOFT SKILLS
TEAM MANAGEMENT
GESTIONE DEI FEEDBACK
LEADERSHIP
NEGOZIAZIONE
PUBLIC SPEAKING
GESTIONE DEI CONFLITTI
ASSESSMENT SOFT SKILLS
TRATTIENI
Sai che 8 developer su 10 cambiano lavoro perché sentono di non crescere abbastanza, sia professionalmente che personalmente?
Ma come fare per far sbocciare il massimo potenziale del tuo team?
Semplice: metti in atto processi, sessioni di review, feedback continui super utili, incontri one-to-one periodici e abbraccia il lavoro remoto e asincrono!
Così guiderai la tua azienda verso quel “new normal” che è proprio dietro l’angolo! 🚀
LAVORO AGILE
REMOTE WORKING
LAVORO ASINCRONO
PERFORMANCE REVIEW
SALARY REVIEW
CAREER LADDER
Compila il form e parliamone!